За інформацією: Суспільне Львів.
Вчителі Львівщини долучилися до всеукраїнського протесту "Так – три мінімальні, ні – звуженню прав", виступаючи проти переведення трудових договорів на строкові та збільшення робочого навантаження. Водночас педагоги підтримують підвищення зарплат до рівня трьох мінімальних.
Про колективний протест освітян Львівщини проти переведення на строкові договори та збільшення робочих годин читайте в матеріалі Суспільного.
Вчителі Бродівської школи №4 виступили проти змін у трудових договорах, запропонованих парламентським комітетом, та підтримали підвищення зарплат.
Вчителі Бродівської школи №4. Суспільне Львів
"Ми сьогодні хочемо всім колективом сказати "Ні строковим договорам, ні – 22 години, ні – маніпуляції". Вчитель вартий гідного ставлення держави!", — наголосила вчителька української мови Ірина Ковальчук.
Вчителі Сокальського ліцею №1 також підтримали колег і зазначили, що наразі в школах бракує освітян, і після запропонованих змін їх може стати ще менше.
"Ми бачимо, яка нестача сьогодні вчителів, особливо природничих дисциплін. Сьогодні, коли ми проводимо конкурс вчителів ми бачимо цю нестачу. І якщо ми робимо, те що запланував наш парламент, ми залишимося без вчителів в закладах, залишаться вчителі лише старшого віку, жодна молодь не піде в професію", — повідомила директорка Сокальського ліцею №1 Надія Генташ.
Вчителі Сокальського ліцею №1. Суспільне Львів
У Верховній Раді запропонували збільшити кількість робочих годин для вчителів із 18 до 22 та розглядають підвищення зарплат до рівня трьох мінімальних. Депутати також запропонували скасувати безстрокові трудові договори для освітян.
Після засідання парламентського комітету нардепка Наталія Піпа прокоментувала ці ініціативи, зазначивши, що обговорюється можливість встановлення норми у дві мінімальні заробітні плати замість трьох. Вона додала, що це вплине як на зарплати досвідчених вчителів, так і на зарплати початківців, і наразі питання обговорюють із Кабінетом Міністрів, Комітетом та профспілками. Рішення ще не прийняте, але в бюджеті передбачене збільшення заробітних плат у середній та вищій освіті.
За словами директора обласного департаменту освіти Олега Паски, на Львівщині вже почали звільнятися вчителі та вихователі.
"До прикладу, минулого тижня звільнилися два керівники установ, закладів позашкільної освіти. Це говорить про те, що є великі диспропорції як у сфері освіти у зарплатах, так само є і великі навантаження на вчителів. Зрозуміло, що настав час все таки підвищити заробітну плату. Ми дуже радіємо з того приводу, що комітет з питань освіти Верховної Ради порушив це питання і шукає способи, як це зробити в непростих умовах воєнного стану. Тому сподіваємося, що це буде зроблено мудро", — повідомив Олег Паска.
Львівська обласна організація профспілки працівників освіти підтримує флешмоб освітян, закликаючи зберегти чинні гарантії та забезпечити оплату праці на рівні трьох мінімальних зарплат. Водночас профспілка виступає проти деяких пропозицій комітету освіти Верховної Ради України.
"Перше, що найбільше зачіпає інтереси наших освітян. Це збільшення педагогічного навантаження на ставку з 18 до 22 годин. Це встановлення робочого часу в обсязі 36 годин. Це переведення всіх працівників педагогічних на строкові договори. Оце три головні речі, які збурили освітян і вони провели таку акцію протесту у вигляді флешмобу", — прокоментував голова обласної організації профспілки працівників освіти і науки Мар’ян Калин.
За словами Мар’яна Калина, на сьогодні освітянам частково вдалося досягти своїх вимог, але не повністю. Тому львівські педагоги планують зустріч із депутатами від Львівщини, щоб обговорити запропоновані комітетом зміни та знайти порозуміння.
