За інформацією: Суспільне Львів.
На Львівщині у вересні 2026 року кількість вакансій, зареєстрованих обласним центром зайнятості, скоротилася на 26% порівняно з аналогічним періодом торік. Водночас роботодавці і далі відчувають гострий дефіцит працівників, передусім робітничих професій, а також фахівців у торгівлі, логістиці, громадському харчуванні та сфері обслуговування. Кількість пропозицій роботи в області перевищує кількість зареєстрованих безробітних.
Про це Суспільному розповіла начальниця відділу рекрутингу Львівського обласного центру зайнятості Наталія Наконечна.
У яких галузях поменшало вакансій
За даними Національного банку України, на тлі російських атак на логістичну інфраструктуру, подорожчання пального та підвищення тарифів в Україні прискорюється інфляція. У серпні 2026 року загальна інфляція становила 8,1% у річному вимірі, а у вересні її подальше прискорення продовжилося.
Водночас у низці галузей скоротилася кількість вакансій. За даними НБУ, найбільше зменшення пропозицій роботи зафіксували в роздрібній торгівлі — на 28%, маркетингу — на 27%, готельно-ресторанній сфері — на 25%, продажах і закупівлях — на 25%, а також у сфері обслуговування — на 19%.
Найвідчутніше скорочення вакансій спостерігалося у містах, які найчастіше зазнають російських атак: у Києві та Дніпрі — на 32%, в Одесі — на 30%. У західних регіонах зменшення було менш значним, але також відчутним.
На Львівщині у вересні 2026 року обласний центр зайнятості зареєстрував 3,1 тисячі вакансій. Це на 1,1 тисячі, або 26%, менше, ніж у вересні минулого року. Порівняно з серпнем цього року кількість зареєстрованих вакансій зменшилася ще на тисячу.
«Аналіз структури вакансій свідчить, що вже тривалий час зберігається стала тенденція браку працівників робітничих професій, а також кадрів у сферах торгівлі, логістики, громадського харчування та обслуговування населення. Серед стабільно затребуваних професій — водії автотранспортних засобів, швачки, продавці-консультанти, касири торговельних залів, кухарі, укладальники-пакувальники, вантажники, прибиральники службових приміщень», — каже Наталія Наконечна.
У торгівлі вакансій більшає, хоч є тенденція до скорочення
Попри загальне зменшення кількості вакансій, у Львівському обласному центрі зайнятості не фіксують аналогічної тенденції у сфері оптової та роздрібної торгівлі. У відповідь на запитання про вплив російських атак на кількість пропозицій роботи в цій галузі там повідомили про збільшення кількості вакансій.
Обирайте Суспільне як джерело новин в Google Обирайте Суспільне як джерело новин в Google
За інформацією служби зайнятості, у січні-вересні 2026 року в оптовій та роздрібній торгівлі були актуальними 7 031 вакансія. Це на 547 більше, ніж за січень-серпень цього року.
«Торгівля залишається однією зі сфер, де є стабільний попит на працівників. Роботодавці шукають продавців, касирів, адміністраторів і працівників складів», — додали в обласному центрі зайнятості.
Загалом станом на початок жовтня роботодавці Львівщини найчастіше шукали швачок, водіїв, кухарів, продавців-консультантів, підсобних робітників, вантажників, продавців продовольчих і непродовольчих товарів, укладальників-пакувальників, касирів торговельних залів, прибиральників службових приміщень і двірників.
Також залишалися затребуваними спеціалісти державної служби та місцевого самоврядування, бухгалтери, офіціанти, медичні сестри й брати, пекарі, адміністратори та інші фахівці.
Де працівників бракує найбільше
У вересні на Львівщині зберігався високий попит на працівників промисловості, енергетики, логістики та будівництва. Зокрема, потреба в окремих фахівцях пов’язана з підготовкою до осінньо-зимового періоду та виробничими потребами підприємств.
Найбільше вакансій залишається у переробній промисловості. У січні-вересні 2026 року в цій сфері були актуальними майже 9,1 тисячі пропозицій роботи. Найчастіше роботодавці шукали швачок, зварників, верстатників і слюсарів-ремонтників.
Перед початком опалювального сезону зросла потреба в операторах котелень, електромонтерах і слюсарях-сантехніках. Також підприємства активно шукали водіїв, вантажників, комірників і комплектувальників.
У сфері транспорту та складської логістики протягом січня-вересня залишалися актуальними 2,3 тисячі вакансій.
Поступово зростає потреба у працівниках і в будівництві. Якщо за січень-серпень 2026 року в цій галузі були актуальними 814 вакансій, то за січень-вересень їхня кількість зросла до 886.
Кількість вакансій у 2,5 раза перевищує кількість безробітних
Попри скорочення кількості вакансій порівняно з минулим роком, співвідношення між пропозицією роботи та кількістю зареєстрованих безробітних на Львівщині не змінилося. Область і далі переживає гострий дефіцит кадрів: кількість вакансій у 2,5 раза перевищує кількість зареєстрованих безробітних.
Найбільший розрив між попитом і пропозицією робочої сили спостерігається серед представників робітничих професій, особливо кваліфікованих робітників з інструментом. Зокрема, роботодавцям бракує швачок, електрослюсарів підземних, верстатників деревообробних верстатів, гірників підземних, слюсарів-сантехніків, пекарів, робітників з комплексного обслуговування й ремонту будинків, прохідників та інших фахівців.
Зберігається також стійкий дефіцит водіїв автотранспортних засобів і навантажувачів, кухарів, продавців-консультантів, касирів торговельних залів, офіціантів, барист, асистентів учителя та адміністраторів.
Не вистачає на ринку праці області й некваліфікованих працівників – підсобних робітників, вантажників, прибиральників, двірників та укладальників-пакувальників.
Середня заробітна плата, зазначена у вакансіях, актуальних станом на 1 жовтня 2026 року, становила 16,8 тисячі гривень. Це на 1,5 тисячі гривень більше, ніж наприкінці вересня минулого року.
Чи пов’язане скорочення вакансій з російськими атаками
Російські атаки на енергетичну та іншу інфраструктуру створюють додаткові виклики для стабільної роботи підприємств і потенційно можуть впливати на ситуацію на ринку праці. Водночас наявні показники не дають змоги однозначно визначити, наскільки скорочення кількості вакансій на Львівщині пов’язане саме з цими чинниками.
За даними Львівського обласного центру зайнятості, у січні-вересні 2026 року актуальними були 38 495 вакансій, тоді як за аналогічний період 2025 року – 44 297. Таким чином, кількість актуальних пропозицій роботи за рік зменшилася на 5 802.
«Ці показники відображають зміни на регіональному ринку праці, однак пов’язувати їх безпосередньо з атаками на інфраструктуру було б некоректно. На ситуацію також впливають економічна активність підприємств, сезонні коливання та інші чинники», — додала начальниця відділу рекрутингу Львівського обласного центру зайнятості Наталія Наконечна.
